The programme will provide returning women with the essential knowledge, skills and opportunities to thrive in the capital market.

The launch was officiated by Deputy Finance Minister YB Lim Hui Ying at the SC.

First announced in October this year, investED for Returning Women has received over 600 applications, reflecting strong interest and demand among women seeking structured pathways back into professional employment.

Applicants’ ages range from mid 30s to late 40s, with many coming from the oil & gas, banking, finance and insurance sectors. Most applicants cited family responsibilities and caregiving as the primary reasons for the career break.

investED for Returning Women is designed to support women re-entering the workforce after a career break, particularly into the capital market sector. It is delivered in two phases:

1. REFRESH (professional & personal readiness)

Focuses on building confidence, reintroducing workplace culture, and enhancing soft skills through career clinics, personalised guidance, and networking to prepare participants for job placement.

2. RESKILL (technical & market competence)

Equips participants with updated technical skills and industry knowledge relevant to today’s capital market, supported by structured training, industry exposure, and follow-up support during the first six months of employment.

These phases provide a comprehensive pathway for women to successfully return to the workforce. Participants who complete both phases will receive RM2,000 in incentive and a certificate.

SC Chairman Dato’ Mohammad Faiz Azmi said the programme aligns with the SC’s efforts to enhance diversity and inclusion in the capital market workforce, where women represent a substantial part of the talent pool.

“Among the top 100 listed companies on Bursa Malaysia, over 34% of board positions are held by women as at 1 Oct 2025.

“With the capital market’s growing sophistication and facing a talent shortage, this programme aims to tap into the experience and expertise of returning professionals to strengthen the market’s depth and resilience,” he said.

Similar to the approach taken for SC’s investED Leadership Programme, investED for Returning Women combines classroom learning, mentorship, and industry placements.

The SC will also facilitate potential employment by connecting participants with partner companies. Participants will also receive guidance from seasoned professionals in leading firms.

The programme is supported by the 30% Club Malaysia, LeadWomen Sdn Bhd, Securities Industry Development Corporation (SIDC), PricewaterhouseCoopers Malaysia Holdings Sdn Bhd (PwC) and Talent Corporation Malaysia Berhad. These partners play an active role in designing training modules and offering workplace placements.

For more information, please visit https://www.invested.my/invested-for-women/.

Perdana Menteri Dato’ Seri Anwar Ibrahim hari ini telah melancarkan inisiatif terbaharu pasaran modal bertujuan meningkatkan kebolehpasaran graduan dan membangunkan saluran bakat mampan. Inisiatif ini dijangka mengatasi kekurangan tenaga mahir dalam pasaran modal.

Inisiatif tiga tahun ini, seperti yang diumumkan oleh Perdana Menteri dalam Belanjawan 2023, diterajui oleh Suruhanjaya Sekuriti Malaysia (SC). Ia diadakan dengan kerjasama Kementerian Kewangan (MOF), Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT), Bursa Malaysia, serta permain industri pasaran modal yang terkemuka. Ia juga merupakan kolaborasi pertama antara SC, industri pasaran modal, dan universiti. 

Turut serta dalam majlis pelancaran yang dihadiri lebih 1,000 orang ini termasuk Menteri Pendidikan Tinggi Dato’ Seri Mohamed Khaled Nordin, Timbalan Menteri Kewangan I Datuk Seri Ahmad Maslan, pegawai-pegawai kanan kerajaan, pemimpin-pemimpin industri pasaran modal, naib-naib canselor universiti awam dan swasta, serta mahasiswa universiti.

Pengerusi SC, Dato’ Seri Dr. Awang Adek Hussin menegaskan bahawa pelaburan dalam pendidikan serta pembangunan bakat merupakan agenda utama bagi SC dan pasaran modal.

“Dengan kadar peralihan bakat yang tinggi terutamanya dalam industri seperti pasaran modal, tumpuan terhadap pembangunan bakat-bakat tersebut adalah amat penting,” katanya. 

“Program ini diperkenalkan bagi membantu mengatasi masalah ketidaksepadanan bakat (mismatch of talent) antara graduan dan keperluan industri, yang sedang mengalami peralihan ke dunia digital. Oleh itu, adalah penting bantuan ‘last mile’ diberikan kepada graduan untuk mengurangkan mismatch ini.”“Kami berharap inisiatif ini akan dapat meningkatkan kebolehpasaran graduan dan membolehkan mereka mendapat pelbagai peluang pekerjaan dalam pasaran modal,” katanya.

Program ini dibiayai oleh Dana Pembangunan Pasaran Modal (CMDF) dengan peruntukan sebanyak RM30 juta.

Dalam majlis pelancaran tersebut, Perdana Menteri turut mengumumkan nama rasmi inisiatif tersebut iaitu investED, Melahirkan Tenaga Mahir Pasaran Modal, bagi membantu 9,000 mahasiswa mengembangkan kemahiran dan kebolehpasaran terutamanya dalam industri pasaran modal, dalam tempoh tiga tahun bermula tahun ini.

investED dijangka membuka peluang pekerjaan kepada sebanyak 600 graduan dalam tempoh tiga tahun tersebut melalui penempatan pekerjaan dan latihan dalam pekerjaan yang disediakan oleh firma dalam industri pasaran modal di bawah Program Kepimpinan investED. 

Selain itu, sebanyak 2,400 graduan akan mendapat manfaat daripada Program Asasi investED, sebuah program pensijilan berstruktur yang dikendalikan oleh Perbadanan Pembangunan Industri Sekuriti (SIDC), badan pembelajaran dan pembangunan SC.

Dato’ Seri Dr. Awang Adek menyatakan bahawa investED selaras dengan dasar kerajaan untuk memperkukuhkan sistem pendidikan tinggi, melalui kerjasama antara sektor awam dan swasta dalam melahirkan tenaga kerja mahir bagi memenuhi keperluan pasaran pekerjaan.

Semasa pelancaran investED, Perdana Menteri turut melawat pameran kerjaya dengan penyertaan oleh bank pelaburan, broker saham, dan pengurus dana. Beliau juga berinteraksi dengan lebih daripada 400 mahasiswa yang hadir dalam acara tersebut.

Sesi perkongsian kerjaya yang melibatkan penceramah dari SC dan industri pasaran modal turut diadakan. Mahasiswa daripada lebih 15 universiti awam dan swasta turut serta dalam sesi tersebut bagi mendapatkan prospek peluang kerjaya dalam industri pasaran modal.

Permohonan untuk Program Kepimpinan investED kini dibuka kepada graduan baru serta pelajar yang bakal menamatkan pengajian pada tahun ini. Permohonan boleh dibuat di https://www.invested.my/leadership-programme/.

Program Kepimpinan investED melibatkan pembelajaran komprehensif selama sebulan dan penempatan kerja selama enam bulan di syarikat-syarikat yang ditetapkan. Graduan yang terpilih akan menerima elaun sebanyak RM2,000 dalam tempoh latihan formal dan elaun bulanan minimum sebanyak RM2,400 dalam tempoh penempatan kerja.

Setakat ini, Program Asasi investED telah menerima lebih daripada 1,000 permohonan, melebihi sasaran 800 permohonan.

Program Kepimpinan pula telah menerima lebih daripada 250 permohonan, melebihi sasaran 200 permohonan. Daripada jumlah tersebut, kira-kira 100 graduan telah dipilih sebagai kohort pertama Program bagi menjalani penempatan di tempat kerja selama enam bulan.

Program Kepimpinan investED yang pertama kali dianjurkan ini melibatkan penyertaan lebih 70 syarikat pasaran modal. Program ini menyediakan lebih 200 penempatan pekerjaan kepada pelajar yang mengambil bahagian, termasuk 150 pekerjaan tetap.

Untuk maklumat lanjut mengenai investED dan program-programnya, sila layari https://www.invested.my/.

Prime Minister Dato’ Seri Anwar Ibrahim today launched a flagship capital market initiative aimed at enhancing graduate employability and ensuring a sustainable talent pipeline to help ease the shortage of skilled talent in the capital market.

The three-year initiative, which was announced by the Prime Minister in Budget 2023, is driven by the Securities Commission Malaysia (SC). The initiative is also in collaboration with the Ministry of Finance (MOF), the Ministry of Higher Education (MOHE), Bursa Malaysia and leading capital market industry players. It is also the first ever such collaboration between the SC, capital market industry and universities.

Present at the event, attended by about 1,000 people, were Minister of Higher Education Dato’ Seri Mohamed Khaled Nordin, Deputy Finance Minister I Datuk Seri Ahmad Maslan, key government officials, capital market industry leaders, vice-chancellors of public and private universities and university students.

SC Chairman Dato’ Seri Dr. Awang Adek Hussin said investing for education and talent development is a priority agenda for the SC and the capital market.

“Talent cultivation is vital for an industry with high talent mobility like the capital market,” he said.

“The programme is introduced to help address the mismatch of talent between graduates and the growing needs of the industry, which is seeing the shift to the digital world. Thus, it is crucial that the ‘last mile’ assistance be given to graduates to address this mismatch.”

“We hope this initiative will enhance the employability of graduates and enable them to seize the various job opportunities in the capital market,” he said.

The Capital Market Development Fund (CMDF) is funding the RM30 million graduate programme.

At the launch, the Prime Minister also unveiled the official name for the initiative. To be known as investED, NextGen Capital Market Talent, the initiative will help improve the knowledge and employability of 9,000 university graduates, especially for the capital market industry, over three years from this year. 

investED is expected to provide job opportunities for 600 graduates over the three-year period. This will be done via job placements and on-the-job training provided by capital market firms under investED’s Leadership Programme.

Another 2,400 graduates will also benefit from investED’s Foundation Programme, a structured certification program managed by SC’s learning arm, the Securities Industry Development Corporation (SIDC). 

Dato’ Seri Dr. Awang Adek said investED is in line with the government’s policy of strengthening the higher education system through public-private sector cooperation to produce a skilled workforce to meet the needs of the industry. 

At the launch of investED, the Prime Minister also visited a career fair, participated by investment banks, stockbrokers, and fund managers. He also interacted with over 400 students present at the event. 

A career talk, comprising speakers from the SC and the capital market industry, was held on the sidelines of the launch. The students from over 15 public and private local universities participated in the session which highlighted various career opportunities in the industry. 

Applications for investED’s Leadership Programme is now open to fresh graduates and students graduating this year. Students can apply at: https://www.invested.my/leadership-programme/.

The Leadership programme comprises of one month comprehensive classroom learning and six months of on-the-job placement at designated companies. Selected 

graduates will receive a RM2,000 allowance during their formal training and a minimum monthly stipend of RM2,400 during the on-the-job placement.

Currently, investED’s Foundation Programme has received over 1,000 applications, surpassing the target of 800. 

The Leadership Programme meanwhile has received over 250 applications, surpassing the target of 200. From this, approximately 100 graduates have been shortlisted for the Programme’s first cohort to undergo six months of on-the-job placement.

The inaugural investED Leadership Programme featured participation of more than 70 companies from the capital market. The Programme will provide participating students more than 200 job placements, including 150 permanent employment. 

For more information on investED and its programmes, please visit https://www.invested.my/. 

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh dan salam sejahtera.

1. Terlebih dahulu kita panjatkan rasa syukur kehadarat Allah SWT kerana dengan izinnya kita dapat berhimpun beramai-ramai pada hari ini, untuk menyaksikan pelancaran Program Graduan Pasaran Modal (CMGP) yang akan dilaksanakan oleh YAB Perdana Menteri merangkap Menteri Kewangan.
2. Sesungguhnya seluruh warga SC merasa bangga dan bertuah kerana YAB Dato’ Seri memilih untuk melancarkan program ini di bangunan SC sendiri, walaupun pada awalnya kami mencadangkan ianya diadakan di hotel ataupun pusat konvensyen.
3. Ini jelas menunjukkan keperihatinan berterusan YAB Dato’ Seri untuk menjimatkan perbelanjaan, terutamanya oleh institusi awam, semoga perbelanjaan dapat ditumpukan kepada pengisian program, demi kepentingan peserta dan masyarakat.
4. Pilihan YAB Dato’ Seri untuk datang ke SC pada pagi ini juga menepati janji YAB kepada saya dalam mesyuarat post-cabinet (pasca kabinet), sebaik saja YAB memegang jawatan Menteri Kewangan, untuk datang melawat SC memandangkan SC adalah sebuah organisasi penting di bawah Kementerian Kewangan.
5. Lawatan YAB Dato’ Seri pada hari ini lebih-lebih lagi signifikan dan bersejarah, kerana lawatan beliau sebelum ini sudah bergitu lama dahulu. Pada tahun 1996, YAB Dato’ Seri datang ke sini untuk meletakkan batu asas pembinaan Bangunan SC. Bangunan in sudah pun lama siap, malangnya baru kini YAB Dato’ Seri dapat melihatnya dari dekat. Memang sewajarnyalah yang memulakanya datang melihat hasil usahanya, sebagai sebuah bangunan yang agak ikonik, di mana keindahan dan kehijauan suasana sekeliling dapat kita nikmati pada pagi ini. Ia sering juga mendapat perhatian dan pujian pengunjung dari luar negara, khususnya dari kalangan pencinta alam sekitar. Tambah-tambah lagi dimasa kesedaran mengenai sustainability dan kelestarian semakin memuncak.
6. Sesungguhnya jika dihitung, 26 tahun telah berlalu sejak YAB Dato’ Seri melawat SC. SC sendiri telah menjangkau usia 30 tahun sejak penubuhannya pada tahun 1993. Sehubungan itu, SC dan pasaran modal sedang merancang untuk megadakan majlis makan malam untuk mensyukuri dan menyambut ulang tahun SC yang ke 30. Sudilah kiranya YAB Dato’ Seri dapat bersama kita sekali lagi, mengikut kesesuaian masa YAB Dato’ Seri, untuk meraikan majlis ulang tahun tersebut.
7. Sepanjang 30 tahun yang lepas, banyak kejayaan telah dicipta oleh SC dan pasaran modal. Saiz pasaran modal telah berkembang sebanyak 5.3 kali ganda, daripada RM0.7 trillion pada 1993 kepada RM3.6 trillion pada April 2023. Bilangan syarikat tersenarai di Bursa Malaysia juga telah meningkat sebanyak 2.4 kali ganda kepada hampir 1,000 buah syarikat berbanding sebanyak 413 buah syarikat pada tahun 1993. Malaysia juga kekal unggul dalam kewangan Islam.
8. Pada masa yang sama, pelbagai cabaran dan dugaan juga telah dilalui oleh SC dan pasaran modal dalam jangkamasa tersebut. Kejatuhan mendadak pasaran saham dan kegagalan banyak syarikat tersenarai, serta peserta pasaran modal, akibat krisis kewangan Asia, menuntut tindakan tegas dan perubahan ketara dibuat oleh SC dan Kerajaan, untuk menjadikan pasaran modal lebih resilient dan berdaya saing. Tumpuan membangun pasaran bond korporat, kini terbesar di ASEAN sebagai peratusan GDP, supaya syarikat tidak terlalu bergantung kepada pinjaman bank, serta pemerkasaan tadbir urus korporat (corporate governance) ke tahap diantara terbaik di Asia, adalah antara langkah-langkah penting yang telah diambil ekoran krisis kewangan Asia. Kini perubahan persekitaran ekonomi dunia post-Covid, terdorong sebahagian besarnya oleh dasar kewangan melonjatkan kadar faedah di negara Barat, serta konflik geo-politik yang berterusan, telah memberi kesan negetif terhadap prestasi semasa pasaran modal Negara. Kita harus bangkit bersama sekali lagi, seperti dibuat sebelumnya, untuk menangani cabaran ini.
9. Justeru, kami mengucapkan ribuan terima kasih di atas kesudian YAB Dato’ Seri untuk bertemu dan berdialog dengan wakil-wakil industri pasaran modal untuk meneroka langkah-langkah yang sesuai diambil. Walaupun dialog tersebut mulanya dijadualkan pagi ini, YAB Dato’ Seri telah bersetuju untuk kembali mengadakannya dalam masa yang terdekat. Kami yakin YAB Dato’ Seri akan memberi pertimbangan yang wajar kepada isu-isu dan cadangan yang akan diketengahkan nanti, untuk memberi suntikan dan kekuatan baru kepada pasaran modal dan ekonomi Negara keseluruhanya.
10. Selain daripada itu, salah satu cabaran yang telah lama dihadapi oleh pasaran modal adalah kekurangan tenaga mahir untuk memenuhi pelbagai jawatan kritikal dalam perbagai sektor. Dalam sesetengah industri, defisit tenaga mahir dianggarkan kurang lebih 30 hingga 40%. Rupanya, manakala terdapat ramai graduan yang masih mencari-cari pekerjaan, pada masa yang sama pula terdapat kekurangan tenaga mahir yang getir dalam pasaran. Seolah-olah ada supply and demand mismatch. Adalah dirasakan penting bantuan “last mile” perlu diberikan kepada graduan untuk mengurangkan mismatch ini. Atas kesedaran inilah program CMGP diilhamkan semoga ianya boleh menjadi jambatan antara graduan dan pasaran modal.
11. Program CMGP yang mengembeling kerjasama dan kolaborasi antara institusi pasaran modal dan universiti di Malaysia, akan membantu menghasilkan graduan yang lebih bersedia untuk diterap ke dalam pasaran modal. Sekaligus dapat mengurangkan defisit bakat (talent deficit) dan mempertingkatkan kebolehpasaran graduan (graduate employability). Sebanyak RM30 juta telah diperuntukan daripada tabung Capital Market Development Fund (CMDF) untuk tempoh 3 tahun, dengan menyediakan latihan tambahan kepada 9,000 bakal graduan, serta program penempatan berbayar kepada mereka yang berjaya dipilih.
12. Saya berterima kasih kepada wakil-wakil industri pasaran modal, kerana menyambut baik penyediaan program CMGP ini dan menyokong perlaksanaannya melalui peruntukan CMDF. Pihak SC juga ingin menzahirkan penghargaan dan terima kasih tidak terhingga kepada YAB Dato’ Seri yang telah meluluskan perlaksanaan CMGP dan mengumumkannya semasa pembentangan Bajet 2023. Tidak lupa juga terima kasih kami kepada YB Datuk Seri Mohamad Khaled Nordin, Menteri Pendidikan Tinggi, di atas sokongan dan persetujuan beliau untuk melibatkan KPT dan Universiti secara menyeluruh. Sebagai memperkukuhkan ikatan kerjasama dan menjamin perlaksanaan CMGP secara lancar, satu MOU telahpun ditandatangani pada 10hb April antara Kementerian Pendidikan Tinggi dan Suruhanjaya Sekuriti. Ini telah disaksikan sendiri oleh YB Datuk Seri Menteri KPT. Terima kasih YB Datuk Seri Menteri serta seluruh warga KPT.
13. Akhir sekali, terima kasih saya kepada semua pihak yang turut membantu, Datuk KSP serta Timbalan-Timbalan KSP, Ahli-ahli Jawatankuasa Pemandu CMGP, Naib-Naib Chanselor Universiti, rakan-rakan di SC , serta pemimpin dan wakil-wakil industri pasaran modal, bersama para MPP dan mahasiswa mahasiswi, yang hadir beramai-ramai pada hari ini. Sudah tentunya kehadiran mereka akan menyuntik semangat dan menjadi pemangkin kepada usaha murni ini. Biarlah mereka semua turut mengiringi doa semoga pelancaran CMGP medapat keberkatan, dan pelaksanaannya nanti mendapat kejayaan, sepertimana dirancang dan diidamkan.

Sekian, terima kasih. Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Among the scopes of cooperation outlined in the MoU are:

a) Increase awareness among graduates of the multi-disciplinary career opportunities in the Malaysian capital market industry;

b) Build basic capacity among graduates in fields related to the Malaysian capital market;

c) Promote CMGP through lectures and career fairs to create a steady stream of graduate talent for the Malaysian capital market;

d) Collaborate with senior representatives of Bursa Malaysia and the capital market industry, as well as Vice Chancellors from major local universities, with full commitment to implementing the core and main activities of the CMGP; and

e) Identify qualified graduates to participate in structured programmes managed by the Securities Industry Development Corporation (SIDC) and the CMGP Leadership Development and Job Placement Programme.